Organisationsentwicklung
Organisationsentwicklung ist für uns ein systematischer Prozess der Transformation und Weiterentwicklung. Mit einem Team aus erfahrenen Expert:innen unterstützen wir bei der Ingangsetzung und Implementierung von Veränderungsprozessen und leisten durch die enge Einbindung unserer Auftraggeber:innen einen Beitrag zur Erweiterung von Wissen und Kompetenz in der jeweiligen Organisation.
Strategische Positionierung
Wir entwickeln gemeinsam die strategische Positionierung unserer Kund:innen und schaffen damit die Voraussetzung für eine erfolgreiche Leistungserbringung. Dabei gehen wir individuell auf die Bedarfe unserer Kund:innen ein und erstellen maßgeschneiderte Angebote (Workshops & Beratung).

Projektkonzeption
Auf der Grundlage der strategischen Positionierung entwickeln wir umsetzungsorientierte Projekte. Dies beinhaltet die Ideenfindung, die Erarbeitung einer Konzeption und die Festlegung von Handlungsschritten im Übergang zur Projektrealisierung (Projektreport).

Changemangement
Wir analysieren die für unsere Kund:innen relevanten Veränderungen in Gesellschaft, Politik und Märkten und erarbeiten Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung.

Organisationsberatung
Wir analysieren und optimieren Strukturen in öffentlichen Verwaltungen und Unternehmen. Dabei erarbeiten wir konkrete Empfehlungen zur Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen (Beratung oder Projektreport).

Das sagen unsere Kunden
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